Diğdem Aydın Sayın počela u kompaniji za proizvodnju specijalnih aviona za odbrambeni sektor TUSAŞ raditi 2008. godine kao industrijski inžinjer. Nakon niza godina Diğdem Aydın 2019. postala je program menadžer u sektoru specijalnih aviona.
Sayın je navela da radi na tome da osigura da se svi procesi, od potpisivanja ugovora do isporuke proizvoda i završetka garancije, upravljaju "isplativo i u skladu sa planom" za tražene proizvode i u skladu sa zahtjevima korisnika.
- Od dana kada sam počela da radim, učestvovala sam u mnogim značajnim projektima naših oružanih snaga na različitim pozicijama. U okviru specijalnih aviona, izvodim važne projekte u skladu sa potrebama naših oružanih snaga i drugih korisnika. Obim posla koji trenutno obavljam je oko 750 miliona dolara. Radim za našu odbrambenu industriju od kada sam diplomirala i želim da kažem da sam počastvovana time, kazala je Sayin.
Navodeći da su avioni za specijalne misije "tajni" i "specifični" projekti, Sayın je rekla da su avione pripremali za "specijalne misije" u skladu sa željama korisnika, i sa studijama koje provode.
- Mi generalno provodimo aktivnosti modernizacije u ovim projektima. Izvodimo projekte za naše mornaričke snage, zračne snage i različite sudionike koji nisu oružane snage. Imamo i ponude iz inostranstva. Izvodimo projekte modernizacije kako bismo zadovoljili njihove potrebe u okviru specijalnih misija, rekla je ona.
Stopa zaposlenih žena u TUSAŞ je, kaže ona, 15 posto.
- Mislim da ne bi bilo u redu da se ovo ocjenjuje kao omjer. Dodatna vrijednost koju stvaraju žene i kvalitativni doprinosi koje oni pružaju daleko su iznad ovog omjera. Imamo žene menadžere na mnogim važnim i specijalnim pozicijama kako u našoj kompaniji tako i u našoj Odbrambenoj industriji, a ona je jedan od najvažnijih sektora naše zemlje. TUSAŞ je također važna kompanija koja daje značaj ženama i daje ženama neophodne mogućnosti. U tom smislu, veoma sam sretna što radim ovdje, istakla je Sayin.
Rekla je i da je mnogo sretna što radi sa ženama, i što su žene na raznim pozicijama.
- Mislim da su žene privilegovane zbog svoje sposobnosti da saosjećaju, rade više poslova istovremeno i koriste različite ideje u procesima donošenja odluka. Rad sa ženama nije stvar privilegija, prednosti ili jednakosti, mislim da je to važan element koji vodi ka uspjehu. Kao menadžer mogu reći da radim veoma dobar posao sa svojim koleginicama. Također mogu reći našim mladim inženjerkama da ih posao čeka. Očekuje ih veoma lijepo radno okruženje. Naš broj se ubrzano povećao posljednjih godina, povećava se i broj zaposlenih žena. Kao žena zahvalila bih se osnivaču naše Republike, Mustafi Kemalu Atatürku, i svi mojim menadžerima koji su mi dali priliku da budem menadžer u ovako velikoj kompaniji. Svim ženama čestitam Dan žena, zaključila je Sayin.
AA/Prevod: Balkan News
